3 kræfter gør bygningsdrift til en ledelsesopgave

Guides & Artikler
3 kræfter gør bygningsdrift til en ledelsesopgave. TIMESAFE-artikel om strategisk Facility Management
Af Steen Olsen

Facility Management og teknisk bygningsdrift er ikke længere kun et spørgsmål om at holde bygningerne kørende. Det er blevet en disciplin, der har direkte betydning for virksomhedens økonomi, risikoprofil og evne til at drive sin kerneforretning.

Bygningsdrift har traditionelt levet et stille liv i organisationen. Så længe bygningerne fungerer, installationerne kører, og myndighedskravene er håndteret, er der sjældent stor opmærksomhed omkring indsatsen. Det ændrer sig hurtigt, når noget går galt.

Et kritisk anlæg svigter. Et lovpligtigt eftersyn kan ikke dokumenteres. En større vedligeholdelsesudgift kommer uventet. Eller vigtig viden forsvinder sammen med en erfaren medarbejder.

Tre udviklinger er særligt afgørende.

1. Kravene vokser – og manglende dokumentation er blevet en reel risiko

Bygninger og tekniske anlæg er omfattet af en lang række krav til blandt andet brandsikkerhed, eftersyn, service, arbejdsmiljø og energiforbrug. Det er ikke nødvendigvis nyt.

Det nye er omfanget, kompleksiteten og forventningen om, at organisationen ikke blot udfører de nødvendige aktiviteter, men også kan dokumentere, hvad der er gjort, hvornår det er gjort, og hvem der har gjort det.

En opgave er med andre ord ikke afsluttet, blot fordi den er udført. Den er først ordentligt håndteret, når dokumentationen også er på plads.

Samtidig skærpes kravene til bygningers energieffektivitet. Det reviderede europæiske bygningsdirektiv skal blandt andet understøtte renovering og en gradvis omstilling mod en dekarboniseret bygningsmasse. For offentlige bygningsejere gælder der desuden konkrete krav om løbende udpegning og renovering af dele af bygningsmassen. (Energy)

Det gør bygningsdrift til en del af virksomhedens risikostyring.

Ledelsen har derfor behov for mere end en mundtlig forsikring om, at “der er styr på det”. Den har behov for et troværdigt overblik over:

  • hvilke krav og aktiviteter der er relevante
  • hvem der har ansvaret
  • hvad der er udført
  • hvor der findes afvigelser
  • hvilken dokumentation der kan fremlægges

Når denne viden ligger spredt i regneark, mails, mapper og leverandørportaler, bliver organisationen unødigt sårbar.

    2. Bygningernes tilstand er også et økonomisk spørgsmål

    Mange driftsorganisationer bliver først for alvor synlige, når noget går i stykker. Men den største økonomiske værdi skabes ofte længe før skaden opstår.

    Det sker, når organisationen kender bygningernes og anlæggenes tilstand, opdager begyndende problemer og kan prioritere vedligeholdelsesindsatsen ud fra risiko, behov og økonomi.

    Uden dette overblik bliver vedligeholdelsesbudgettet let baseret på sidste års tal, lokale ønsker og de problemer, der råber højest. Konsekvensen er ikke nødvendigvis, at der bruges for få penge. Risikoen er snarere, at pengene bruges for sent eller på de forkerte indsatser.

    En mindre skade, der kunne være håndteret planlagt, kan udvikle sig til en akut reparation. Et anlæg kan blive udskiftet tidligere end nødvendigt, fordi servicehistorikken mangler. Og større investeringer kan ramme budgettet uden tilstrækkeligt varsel.

    Derfor bør driften kunne give ledelsen svar på spørgsmål som:

    • Hvilke større vedligeholdelsesbehov forventer vi de kommende år?
    • Hvor er risikoen for driftsstop størst?
    • Hvilke anlæg er kritiske for kerneforretningen?
    • Hvilke indsatser kan med fordel fremrykkes eller udskydes?
    • Hvad er konsekvensen, hvis vi ikke handler?

    Det er her, bygningsdrift bevæger sig fra at være en løbende omkostning til at blive en aktiv del af virksomhedens økonomiske planlægning.

    Det gælder også energiforbruget. Energi til bygningsdrift udgør næsten 40 procent af Danmarks samlede endelige energiforbrug, når der ses på opvarmning, ventilation og belysning. Driften sidder derfor med væsentlige muligheder for både at påvirke omkostninger og understøtte virksomhedens energi- og klimamål. (Energistyrelsen)

    Men energiforbedringer kan ikke stå alene. De skal ses i sammenhæng med bygningens anvendelse, anlæggenes tilstand, vedligeholdelsesbehovet og de samlede investeringer.

    Ellers risikerer man at optimere på ét nøgletal uden at forbedre helheden.

    3. Viden skal tilhøre organisationen – ikke enkeltpersoner

    Der findes stadig driftsorganisationer, hvor afgørende viden ligger hos nogle få erfarne medarbejdere.

    De ved, hvilke anlæg der giver problemer. De kender bygningernes særheder, leverandørerne, de tidligere reparationer og de løsninger, der blev valgt for fem eller ti år siden.

    Den viden har stor værdi, men hvis den primært findes i medarbejdernes hukommelse, er den også en risiko.

    Ved sygdom, jobskifte, pensionering eller leverandørskifte kan mange års erfaring forsvinde fra den ene dag til den anden. Den næste medarbejder må derefter bruge tid på at genopbygge en viden, som organisationen allerede har betalt for én gang.

    Digitalisering af bygningsdriften handler derfor ikke først og fremmest om at erstatte mennesker med teknologi. Det handler om at gøre medarbejdernes viden anvendelig for resten af organisationen.

    Når stamdata, anlæg, servicehistorik, opgaver, dokumenter og tilstandsvurderinger samles struktureret, opstår der et fælles grundlag for arbejdet. Driften bliver mindre personafhængig, nye medarbejdere kommer hurtigere ind i opgaverne, og ledelsen får adgang til et mere retvisende beslutningsgrundlag.

    Data har dog kun værdi, hvis de er tilstrækkeligt korrekte, ensartede og bliver brugt.

    Målet er derfor ikke at registrere mest muligt. Målet er at registrere det, organisationen har brug for til at drive, dokumentere og udvikle sine bygninger bedre.

    TIMESAFE samler bygninger, tekniske anlæg, opgaver, dokumentation og vedligeholdelsesbehov, så driften får overblik, og ledelsen får et bedre beslutningsgrundlag.

    Den moderne driftschef skal levere både stabilitet og udvikling

    Ledelsen forventer først og fremmest, at bygningerne fungerer. Driften skal være stabil. Kritiske anlæg skal være tilgængelige. Lovpligtige aktiviteter skal udføres. Og organisationen skal undgå ubehagelige overraskelser.

    Samtidig forventes driftsorganisationen at effektivisere, reducere energiforbruget, anvende data bedre og skabe mere værdi med de tilgængelige ressourcer.

    Det stiller driftschefen i en krævende position.

    For meget fokus på udviklingsprojekter kan skabe uro i den daglige drift. Men et ensidigt fokus på at holde tingene kørende kan betyde, at organisationen aldrig får løst de grundlæggende problemer.

    Den stærke driftsorganisation kan begge dele:

    Den sikrer en stabil og veldokumenteret daglig drift og den bruger samtidig sin viden til løbende at forbedre processer, prioriteter og investeringer.

    Driften skal kunne oversættes til ledelsesinformation

    En teknisk chef eller driftschef behøver ikke gøre alle samtaler til økonomiske business cases. Det er til gengæld nødvendigt at kunne forklare konsekvenserne af de tekniske forhold i et sprog, som den øvrige ledelse kan handle på.

    Det betyder eksempelvis, at man ikke blot fortæller, at et ventilationsanlæg er nedslidt. Man forklarer også:

    • hvilken betydning det har for driften og brugerne
    • hvor stor risikoen for svigt er
    • hvilke muligheder organisationen har
    • hvornår investeringen bør foretages
    • hvad det kan koste at vente

    Ledelsen skal ikke nødvendigvis kende alle tekniske detaljer. Den skal kunne forstå situationen, konsekvenserne og de mulige valg.

    Her har driftsorganisationen en vigtig opgave. Den skal omsætte teknisk viden til et beslutningsgrundlag, som skaber reel handlekraft.

    Facility Management er allerede strategisk

    Facility Management bliver ikke strategisk, fordi vi kalder det strategisk. Det bliver strategisk, når driften kan påvirke virksomhedens risici, økonomi, energiforbrug, arbejdsmiljø, dokumentation og mulighed for at gennemføre sin kerneforretning. Det er allerede tilfældet i dag. 

    Spørgsmålet er derfor ikke længere, om bygningsdrift hører hjemme på ledelsens dagsorden. 

    Spørgsmålet er derimod, om organisationen har det nødvendige overblik til at træffe de rigtige beslutninger.

    Det kræver ikke nødvendigvis flere registreringer, flere rapporter eller mere administration. Det kræver, at viden bliver samlet, ansvar bliver tydeligt, og data bliver omsat til handling. 

    Det er præcis her, den moderne driftsorganisation skaber sin største værdi.

    Steen Olsen,
    Direktør og partner i TIMESAFE

    TIMESAFE en platform til bygningsdrift, dokumentation og compliance. Jeg har arbejdet med facility management og teknisk drift i mere end 15 år og finder en stor interesse i at medvirke i den danske FM-debat.

    Relaterede indlæg, du kunne være interesseret i

    Tak fordi du læste med